我们的团队

在医疗服务点提供卓越的服务

R Jayachandran

主席

AS Thyagarajan

副主席

Sridhar Krishnan

非执行董事

Mark Haynes Daniell

董事

Lau Ping Sum, Pearce

董事

Tirupathi Karthik

首席执行官

Tirupathi Karthik

首席执行官

Umashankar Jayakumar

副总裁,负责金融业务

Bernard Ong

高级总经理
咨询和服务部门

Anthony Tian

亚太地区销售总监

Rami Jaber

中东和非洲地区销售总监。

Enrico Lim

区域联盟总监

Eric Wong

区域产品营销总监

Ivy Fernandez

法务经理

Napier 印度开发中心

Anil Kumar

副总裁,负责产品管理

Saurabh Agrawal

Napier海得拉巴开发中心负责人

Mahendra Pratap Singh

人力资源负责人

R Srinivasan

顾问

R Jayachandran

主席

R Jayachandran (Jaya)有三十多年成功经营公司的经验,他所管理的公司中有一部分已经成为知名的上市公司。他为这些市场领先公司的业务增长和成功盈利做出了巨大的贡献。Jaya在Olam 国际有限公司惊人的业绩增长中发挥了重要作用,使其从1989年“在一个国家生产一种商品”的公司发展为如今市值数十亿美元的国际农产品行业巨头,业务范围遍布60余个国家。直到最近,他一直担任Olam公司的非执行主席。

Jaya是Aquarius 集团资管理公司的创始股东兼董事,也是全球供应链解决方案供应商Redington 印度有限公司的创始股东之一。他为Redington公司的发展做出了令人瞩目的贡献。目前,Jaya还是Kewalram Chanrai集团公司的非执行董事兼战略顾问,他担任公司的执行董事长达三十多年。

目前,Jaya担任新加坡驻毛里求斯高级专员;新加坡法定机构印度教基金管理局主席;以及新加坡印度遗产中心咨询委员会成员。

Jaya在业务方面的资深经验有助于Napier在全球的发展。

AS Thyagarajan

副主席

AS Thyagarajan是Aquarius Investment Advisors私人有限公司的首席执行官兼常务董事。他是一位经验丰富的职业银行家,在印度和全世界有着30余年基金管理和投资银行业务的经验,曾担任花旗银行对公业务、投资银行业务和财务部门的区域负责人,后担任纽约总部副总裁。他获得科学硕士学位,毕业于哈佛大学商学院。

Sridhar Krishnan

非执行董事

Sridhar Krishnan是一名职业经理人,在纺织和农产品行业拥有40多年的管理经验。他的职业生涯始于印度两家知名纺织品制造公司。1991年,他在伦敦加入了新成立的Olam农业综合公司,并于1996年来新加坡工作。作为Olam公司最初创始团队的元老,Sridhar在过去25年间,在业务、区域发展和职能方面发挥了主导作用,帮助公司从一家创业公司发展成如今成功的跨国企业。他担任了15年Olam公司董事会的执行董事,也是新加坡证券交易所附属机构新加坡商品交易所的董事会成员。2016年4月,他从Olam公司退休,不再担任澳大利亚、亚洲和美洲区域的高级常务董事兼首席执行官。Sridhar现担任新加坡管理发展学院的理事会成员。

Mark Haynes Daniell

董事

Mark Haynes Daniell现担任莱佛士家族财富信托基金以及The Cuscaden 集团主席。他还是Olam 国际公司的非执行董事兼独立董事。在此之前,他曾担任贝恩公司(亚洲)的常务董事、Wasserstein Parella(伦敦及巴黎)的董事以及新加坡K1 Ventures公司的总裁。

Mark在投资银行业务、战略、并购和公司转型方面有着丰富的经验。他在贝恩公司工作了20多年。

Mark的第一本书《风险世界:动荡年代的下一代战略》由John Wiley and Sons出版,被选为伦敦《星期日泰晤士报》的“每周商业书籍”,并被翻译成多种语言。2004年,Mark的第二本书《战略:逐步发展并实现世界级商务战略》由Palgrave Macmillan出版。

Mark 1973年毕业于菲利普斯埃克塞特学院,1976年在巴黎第四大学(索邦大学)获得了法语研究的学位,同年在法国巴黎政治学院获得了政治研究证书,1977年在美国艾姆赫斯特学院获得了文学学士学位(美国大学优等生荣誉学会成员,以优等成绩毕业),1979年在牛津大学获得了文学学士学位,1981年在美国马塞诸塞州剑桥市哈佛大学法学院获得了法学博士学位。

Lau Ping Sum, Pearce

董事

Lau Ping Sum, Pearce 1993年至1999年间担任Ang Mo Kio 社区医院的董事,2001年至2005年间担任医院医疗基金委员会主席。1973年至1996年间,他是新加坡一家法定机构和两家当地银行计算机服务部门的负责人。1981年至1985年,他曾任卫生部政治秘书。1980年至1996年,他曾任国会议员。

Lau先生1997年至2000年间担任NTUC Link私人有限公司的总经理以及Cortina Holdings、Sunpower Group和Huan Hsin Holdings有限公司的独立董事,现任新加坡董事学会成员。Lau先生在澳大利亚国立大学获得了经济学学士学位,并持有新加坡国立大学获得企业管理文凭。

Tirupathi Karthik

首席执行官

Tirupathi Karthik自2012年11月起担任Napier 医疗保健解决方案私人有限公司的首席执行官。作为医疗信息技术行业的领导者,Karthik在亚洲、中东和美国有着丰富的企业领导经验,特别是在企业软件领域。他积极倡导技术的创新使用,让信息技术投资成为企业利益相关者的竞争优势,而不仅把信息技术单纯用于成本控制。

在不同医院的系统实施过程中,他致力于推广移动技术的使用,使其成为信息传递的通用渠道。他的愿景推动了mFirst(移动优先)方法的使用,在Napier平台上实现了HTML5和Apple的移动产品的结合。通过搭建最现代化的技术堆栈,Napier在全球市场的领导力得到巩固。

作为老年人护理领域的思想领袖,他致力于推动全球老年人护理模式的生产力提高的议程,并拓展Napier的产品愿景,将老年人护理服务纳入其中。Napier为老年人护理机构(提供包括养老院、家庭护理和活动中心等服务)实施的技术驱动解决方案,提高了生产力和护理服务质量。

加入Napier之前,他就职于惠普公司旗下的MphasiS,担任亚太及日本包括印度等地区高级副总裁。他成功的职业生涯还包括在SAP和Covisint(通用、福特和戴姆勒-克莱斯勒联合组建的合资企业)担任区域负责人。作为一名企业家,他还是新加坡经济开发局投资公司Nihongo Bashi的创始人兼首席执行官。Karthik荣获2007年“企业精神奖”,该奖项旨在表彰新加坡本土自强自立的企业家,新兴企业及中小型企业的领导人。

Sahel Mattar

战略部署及客户服务副总裁

Sahel Mattar负责Napier战略部署和客户服务工作。他主要负责与合作伙伴协作,提升Napier服务,让其更具竞争力。Sahel将继续带领客户支持部门,致力于提高Jeeva系统升级所带来的营收。

Sahel在亚太地区信息技术领域有20多年的工作经验,曾在全球知名技术公司的运营、咨询、业务发展、销售管理和服务交付部门担任领导职位,其就职名企包括SAP亚洲、凯捷、Ariba、太阳计算机系统、迈盛仕金融和HCL AXON公司。

Sahel有着丰富的软件实施经验,特别是SAP医疗卫生行业解决方案(SAP IS-H)方面,他曾负责新加坡公立和私立医院医疗信息技术解决方案的实施。他获得了英国伦敦城市大学商业系统分析与设计的理学硕士学位。

Bernard Ong

高级总经理 咨询和服务部门

Bernard担任咨询和服务部门领导,负责管理并推进Napier全球项目,提供咨询和实施。他的职业生涯包括成功地为HP、Oracle、NCR和Avaya等全球技术公司完成众多项目。这些重要客户来自各行各业,包括金融服务,电信和零售。在过去26年中,Bernard成功执行诸多令人瞩目的项目并建立了强大的服务业务。现在,他带来丰富的管理经验、商业智慧及系统集成的宝贵经验,并结合Napier的努力,为全球健康医疗供应商提供以患者为本的解决方案。

Bernard持有英国埃塞克斯大学计算机专业(人工智能)硕士学位,日新软件技术学院编程和系统分析文凭。他是“如何拯救失败的软件项目:实践出真知”一书的作者,针对近乎失败的软件项目提出挽救方法和行动规划。

Umashankar Jayakumar

副总裁,负责金融业务

过去20年多间,Umashankar担任过多个领导职位,在国际商务金融方面有着丰富的经验。他此前曾负责APJ consulting & services公司的金融业务,协助收购和组建合资企业,并获持50%的股份。他在医疗领域经验丰富,他带来的财务严谨和秩序为Napier业务爆炸式增长期保驾护航。

Umashankar是一名合格的特许公认会计师和公司秘书。

Saurabh Agrawal

Napier海得拉巴开发中心负责人

迄今为止,Saurabh在业务经营方面已累积了18年的领导经验,领导印度的研发团队采纳世界级标准,借此持续保证Napier医疗保健解决方案公司作为优质软件企业的地位,遵守全球流程且一直保持优质成果。

Anil Kumar

副总裁,负责产品管理

Anil是一名经验丰富的技术专家和企业家,领导产品公司从创业阶段走向发展和收购阶段。在SmartRx公司最近被收购之前,他一直担任公司的创始人和首席执行官,负责研发的创新护理管理产品屡获奖项,让医院和医疗保险公司能更好地帮助患者和客户进行健康管理。在此之前,Anil在Realcom股份有限公司担任美国运营副总裁。Realcom是一家总部位于日本的上市公司,专注于知识与内容管理。他还在华盛顿州西雅图市共同创建行业领先的内容管理解决方案AskMe公司,后与Realcom合并。他负责AskMe企业软件产品的构想、构建和销售,客户主要是世界500强公司,包括宝洁、波音、英特尔、诺华、CCH等。Anil的职业生涯起步于西门子和微软公司,当时他作为高级工程师开发了Windows 2000系列产品。Anil在迈索尔大学获得了计算机工程与科学的工学学士学位,并在耶鲁大学获得了管理学硕士学位。

Rami Jaber

中东和非洲地区销售总监。

Rami (Mohammed Rawhi) Zayed Jaber领导Napier 中东和非洲地区的业务扩展,除了推动业务拓展,他还负责向区域内的医院、养老院和医疗服务机构销售复杂的大型技术解决方案和服务。

作为一名医疗领域的管理人员,Rami在中东地区建设和成功运营医疗信息技术产品方面拥有15年的专业经验。他获得的成就包括:创建AlFaisaliah医疗信息技术业务部门、组建Refada Medical Tourism公司(一家面向医疗旅游者的患者服务公司)以及成立Efada 信息技术管理咨询公司(吉达港)。

Rami在澳大利亚格里菲斯大学获得了临床生物化学的科学硕士学位,并在约旦应用科学大学获得了医学技术学士学位。

Anthony Tian

亚太地区销售总监

做为IT软件行业的企业销售主管,20年来,Anthony凭借IT战略部署,帮助亚太地区公司管理层推进运营和业务增长。在此期间,他向各行业的客户成功销售高价值收益ERP,物联网(IoT)、移动方案、移动设备管理等解决方案以及来自微软、Network Associates、Citrix Systems和Sage等其他综合解决方案。Anthony现在就职于专业健康医疗IT解决方案供应商—Napier医疗保健公司,继续追求他最重视的理想,即帮助机构从技术投资中获取高额回报率。目前,他和区域医疗保健供应商及专家保持合作,利用数字化转型获得理想的互联医疗保健的运营模式。由此,确保为医疗保健供应商持续提供更趋完善的护理服务,更高的运营效率和更健康的利润率。

Enrico Lim

区域联盟总监

Enrico同Napier全球和战略销售及方案实施合作伙伴建立并拓展成功、盈利的关系。特别是在健康领域,他拥有超过18年区域和全球渠道和销售管理的经验。他将运用急性和长期护理方案方面的专业知识,缔结并打造与合作伙伴的工作关系,携手Napier,为健康医疗供应商准确提供尽可能最好的医疗保健方案,并从中获益。

Enrico持有美国北卡罗来纳州坎贝尔大学科学、物理和微电子学学士学位。

Eric Wong

法务经理

Eric领导Napier 医疗保健的产品营销。 他是一位非常有成就的营销人员,拥有超过25年的营销经验,涉及产品营销,营销管理,品牌推广,渠道管理,渠道营销,增长战略,客户参与和客户体验。 在Napier,他将利用其丰富的营销经验为Napier屡获殊荣的医疗保健解决方案构建清晰的市场定位和明确的价值定位。 他将确保Napier的产品与市场相结合,了解客户对于产品反馈和要求,制定市场推广计划并部署营销计划以增强客户参与度和客户体验。他首要的关注点是在Napier能够及时听到客户的声音,并将Napier定位为首选医疗保健解决方案提供商。

Eric拥有马来西亚科学大学的大众传播学士学位。 他经常在市场营销会议上发表演讲,并且是马来西亚科学大学,泰莱大学和UPSI的行业顾问。 在加入Napier之前,他是IBM在亚太地区,东盟等国家的获奖营销人员。

Ivy Fernandez

法务经理

Ivy是一名资深律师,拥有20多年技术领域合同法、企业法和监管法经验。她和上市公司广泛合作,在管理技术公司的国际合作方面资历深厚。她是企业法、商业法、IT和知识产权法的专家,曾经参与跨国并购,涉足区域之广泛,覆盖澳大利亚、中国、印度和菲律宾等国。

Ivy持有伦敦国王学院企业和商业法硕士学位及伦敦大学法律学士学位。她还完成由欧洲货币法律培训的国际法特训,以及由哈佛法学院提供的律师实务课程。

Mahendra Pratap Singh

人力资源负责人

Mahendra负责Napier医疗保健有人力资源管理工作、战略性人力资本发展和员工交流工作。他是一名非常成功的人力资源专业人士,在知名公司招聘、培养和保留人才方面拥有18年的经验,涉猎行业种类各异且要求严格,包括公共事业、媒体、电信、软件开发、信息技术服务和医疗领域。凭借其丰富的经验和渊博的管理知识,Mahendra致力于培养新一代的医疗信息技术专业人员,兼具Napier职业道德和创新精神。

作为一名真正的领导者,Mahendra在职业生涯中一直践行领导力的三大准则(3R):尊重自己、尊重他人并对所有行为负责。在加入Napier医疗保健前,他曾担任印度顶级医院集团之一Max Healthcare的人力资源副总裁。在任职期间,他通过在企业范围内实施相关举措,为公司创造了丰厚的回报、为旗下14家医院改善了人力资源关键流程、让11,000多名员工从中获益,并最终为接受多种治疗的患者提供了更好的协调护理。在此之前,他曾在Initto Technologies,HCL Comnet,Bharti Airtel,Infosys Technologies,Zee Telefilms和BSES公司成功领导了变革管理、法规实施和人力资源自动化等工作。

Teng Fang Yih

市场营销总监

Teng Fang Yih领导Napier 医疗保健的市场营销计划,负责品牌管理、企业传播、营销计划管理、数字营销和现场营销活动。他在媒体和公共关系方面从事了20年的传播工作,特别是在信息和通信行业。在此期间,他管理过许多媒体公司,包括CIO Asia、MIS Asia、Computerworld Singapore和Computerworld Malaysia。他就职的公司还包括国际媒体和活动公司美国国际数据集团、区域出版商Fairfax Business Media和Executive Networks Media。Fang Yih在西密歇根大学获得了文学学士学位。

R. Srinivasan

顾问

R. Srinivasan是技术领域的杰出代表,担任Redington (India)有限公司的创始人兼常务董事。Redington是一家上市公司,经营数码设备产品和软件领域的供应链解决方案,营业额超过了45亿美元,在南亚、中东、非洲和土耳其等新兴市场的业务蓬勃发展。同时他还担任印度HCL Technologies有限公司的副主席,HCL Technologies是一家营收达60亿美元的上市公司,在全球范围内提供信息技术服务,特别是在北美洲、欧洲大陆、亚太地区和澳大利亚。Srinivasan还担任其全资子公司HCL Singapore私人有限公司的主席,主要面向亚太和澳大利亚市场。

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