职业发展

Napier医疗保健助医院运行端对端业务，控制成本，具有完全可视性。Napier的移动和分析解决方案正为许多新兴经济体提供创新的医疗服务交付模式。公司成立于1996年，其研发的软件帮助全球中型、大型私立和公立医院改变采集临床信息、简化工作流程、减少医疗错误及提供分析建议的方式。

我们一直在寻找合适的人才，帮助我们在正确的环境中，通过战略性使用正确的科技，利用合适的人才改变21世纪及未来医疗服务的方式。如今我们即将为医疗行业带来变革，你是否想要加入其中？

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• 相比行业标准更具竞争力的薪资
• 带薪休假，包括年假和病假
• 高绩效奖金
• 弹性工作时间，可选择在家工作
• 医疗保险覆盖
• 全球合作的项目
• 在影响全球医疗行业的数字化转型中发挥关键作用

• 培训和职业发展
• 内部转岗和晋升，包括跨职能工作机会
• 参加Napier企业社会责任活动
• 通过定期员工会议、知识分享环节和调查活动，与同事和管理层保持密切关系
• 由包括首席执行官在内的高级管理人员进行个人职业辅导
• 使用先进技术，建设面向未来发展的Napier技术堆栈。